「店頭」から「地域」へ。株式会社アペックスは地域の医療・健康をサーポートする薬局です。

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企業理念

• 私達は、薬局の可能性を創造し、人々が「健康な生活」を送るために
  保健・医療・福祉を通して地域に貢献します。

人事理念　クリック

�@ いま目前にいる人を自分や自分の家族と思い考えて行動できる人材を育成します。
�A 豊富な知識とプロ意識で、問題を見つけ解決する人材を育成します。
�B 創意工夫ができ、地域に役立つ人材を育成し、地域に喜ばれる存在となります。
�C 目標や課題への挑戦を通じ、達成感と処遇満足感を味わえる企業にします。

行動指針　クリック

�@ 社会人として倫理観と熱意を持って、素直な心で行動します。
�A 関連する法令とその精神を遵守し、業務手順を厳守します。
�B お客様の真のニーズをキャッチし、優良な商品・サービスを提供します。
�C 日々研鑽し、知識と知恵を仕事に活かし、新たなことにも挑戦します。
�D チームワークを大切に問題や課題を自ら進んで解決します。
�E 自らを経営し、仕事の関連性と効率化を考え、無駄を無くします。
�F 整理・整頓・清掃を怠らないようにします。

事業内容

• 薬局の経営
  処方箋調剤／OTC医薬品販売、在宅医療／在宅患者訪問･居宅療養管理、特定医療材料、衛生材料の販売
• 管理栄養士による食事栄養相談
  管理栄養士による外来・在宅栄養指導事業（品川区委託事業）
• コンピュータ関連事業
  薬剤師向け・患者様向けの医薬品情報のデータ化

当社雰囲気

★アペックスでは、社員みんなの笑顔も見たいから、働く人の思いを大切にしている温かみのある職場です。
薬剤師・管理栄養士・登録販売者・医療事務とさまざまな職種の人々がチームワークを大切にしながら、それぞれの仕事と向き合っています。
一人ひとりの自主性を尊重しているので、お互いに刺激を受けながら、のびのびと働ける環境です。

★社内は上下間や職種間の隔たりがなく、誰とでも気軽に話せる雰囲気。
社長・取締役との距離も近く、社内の風通しがよいのも当社の特徴と自負しています。
トップダウンではなく、働く人たちが主体になって会社の成長を支えています。

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社長メッセージ

　医薬分業も成長期から成熟期へと移行し、同時に薬学部の6年制への移行・登録販売者制度の誕生・疾病構造の変化による医療費の増大、そして高齢化社会への移行に伴う地域在宅医療の在り方と、私たちを取り巻く状況は近年大きく変化しています。

また、国民の健康志向の高まりで、機能性表示制度や健康食品、OTCを含めたセルフメディケーションに誰が気軽に応ずれば良いのでしょうか？

このような環境の中で、薬局経営者・薬局薬剤師は、これからの薬局そして薬剤師の果たすべき役割を今改めて自ら考えるべき時だと思います。
自ら考え（Assessment）、答えを出し（Plan）、そして行動（Action）することは、チーム医療と地域包括ケアシステムの一員になるための必須条件となることでしょう。

『人々の笑顔が集まる、コミュニティー薬局へ』
　私たちがめざす薬局は、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる”コミュニティー薬局”
地域の方々が、健康・医療・福祉などで、不安や疑問を抱いたとき、まず初めに相談していただけるような身近な存在でありたいと考えています。
今まで培った私たちの想い・行動を継続することで、「地域包括ケアの一員としての薬局」、「かかりつけ薬局」、「健康サポート薬局」につながると考えています。

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会社概要　クリック

会社沿革　クリック

1986年(昭和61年)

9月：クリーン薬局を新規開局

1989年(平成元年)

6月：台場薬局を新規開局
7月：株式会社アペックスを設立

1990年(平成2年)

6月：クリーン薬局立川を新規開局
10月：クリーン薬局新小岩を新規開局

1991年(平成3年)

11月：青横ファーマシー薬局を新規開局

1993年(平成5年)

5月：クリーン薬局立川を社員へ譲渡

2000年(平成12年)

4月：青横ファーマシー薬局が介護支援事業を開始

2001年(平成13年)

8月：クリーン薬局新小岩が介護支援事業を開始
10月：並柳クリーン薬局（長野県）の開局支援

2007年(平成19年)

3月：青横ファーマシー薬局が介護支援事業を廃止
9月：上平井クリーン薬局を新規開局

2008年(平成20年)    

2月：クリーン薬局新小岩が介護支援事業を廃止

2009年(平成21年)

11月：青横ファーマシー薬局大井町店を新規開局

2013年(平成25年)

5月：上平井クリーン薬局をリニューアル

2014年(平成26年)

8月：台場薬局をリニューアル

2016年(平成28年)

5月：青横ファーマシー薬局大井町店をリニューアル

2017年(平成29年)

7月：上平井クリーン薬局を移転（ビル建替えの為、仮店舗として）

2018年(平成30年)

4月：荏原町クリーン薬局を新規開局

2018年(平成30年)

5月：上平井クリーン薬局をリニューアル

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待遇/福利厚生　クリック

勤務時間

9:00〜20:00の間で、変形労働時間制（週実働：40時間）
※店舗により営業時間が異なり、シフト制となります

休日・休暇

完全週休2日制（日曜日及び祝祭日を含み、他に1日）
夏休み（6月11日〜9月10日の間で3日間）
冬休み（12月30日〜1月3日）
有給休暇（労働基準法に準ずる）

昇　給

年1回（4月）

賞　与

年2回（6月・12月）

諸手当

家族手当　（扶養家族1名につき5,000円）
通勤手当　（非課税範囲内の全額）
残業手当
管理職手当

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
勤続４年目より、がん保険加入
産休・育休規定、介護休業規定あり
退職金規定あり
毎年12月の第一土曜日は、全社合同忘年会 　　　　　

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